voor meer resultaten
HR – People Lead
Bij Compris geloven we al 25 jaar dat slim assetmanagement niet alleen essentieel is, maar ook bijdraagt aan een duurzamere wereld. Als voorlopers en kennisexperts binnen ons vakgebied helpen wij organisaties de stap te zetten van noodzakelijk onderhoud naar duurzaam asset management. Ons team van professionals combineert vakkennis met een pragmatische aanpak en richt zich op oplossingen met impact, duidelijke plannen en afspraken als resultaat.
Wie zijn wij?
Bij Compris geloven we al 25 jaar dat slim assetmanagement niet alleen essentieel is, maar ook bijdraagt aan een duurzamere wereld. Als voorlopers en kennisexperts binnen ons vakgebied helpen wij organisaties de stap te zetten van noodzakelijk onderhoud naar duurzaam asset management. Ons team van professionals combineert vakkennis met een pragmatische aanpak en richt zich op oplossingen met impact, duidelijke plannen en afspraken als resultaat.
Wie zoeken wij?
Onze consultants zijn onze belangrijkste assets. Als People Lead speel jij een cruciale rol in hun ontwikkeling én onze organisatie. Ben jij een gedreven coach met een scherp oog voor talent? Wil jij werken in een dynamische consultancy-omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als People Lead ben jij hét aanspreekpunt voor onze consultants. Je combineert coaching en begeleiding met strategische HR-taken zoals werving en selectie. Jij bent de drijvende kracht achter het aantrekken, ontwikkelen en behouden van ons talent. Dit betekent dat je:
- Ontwikkeling stimuleert: Je voert functionerings- en ontwikkelgesprekken en stelt samen met consultants persoonlijke ontwikkelplannen op.
- Talent vindt: Je beheert en optimaliseert het wervingsproces van A tot Z, van vacatureplaatsing tot het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Groei mogelijk maakt: Je ontwikkelt trainingsprogramma’s en organiseert kennisdelingssessies die consultants helpen excelleren in hun vakgebied.
- Teambinding versterkt: Je creëert een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
- Adviseert en ondersteunt: Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies aan het management over personeelszaken en HR-beleid.
Wat breng je mee?
Om als People Lead bij Compris impact te maken, beschik je over:
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau in HR, bedrijfskunde of vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in coaching, talentontwikkeling of een leidinggevende functie.
- Ervaring met recruitment, planning en begeleiding van medewerkers.
- Een strategische én praktische instelling: jij weet beleid te vertalen naar concrete acties.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Affiniteit met technische consultancy (pré) en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij jou?
Bij Compris staat jouw ontwikkeling net zo centraal als die van onze consultants. Daarom kan je rekenen op:
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring, variërend tussen €3500 tot €5500 o.b.v. 40 uur.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Contract voor 24 – 32 uur per week.
- 30 vakantiedagen per jaar bij voltijdsdienstverband.
- Heerlijk vers fruit, koffie en snacks op kantoor.
- Deelname aan een gunstige pensioensregeling.
- Een laptop en smartphone.
- Reiskostenvergoeding: OV volledig – gereden kilometers op basis van € 0,23 ct. per km.
- Mogelijkheden voor opleidings- en ontwikkelbehoeften op basis van jouw ambitie.
Laat van je horen!
Ben jij enthousiast over onze vacature? Vul dan het formulier in of bel direct met onze recruiter! We spreken je graag!
"*" geeft vereiste velden aan
